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集團舉辦2013年度新員工培訓

2013年11月26日

    為幫助下屬企業2013年新入職員工進一步了解控股集團的歷史沿革、未來與發展，增進不同下屬企業間新員工的相互聯系，使其盡快融入蘇豪控股這個大集體，9月23日至24日，集團組織舉辦了2013年度新員工培訓。
    9月23日上午，近80名新員工在蘇豪國際廣場5樓參加了集體內訓。集團總裁、黨委副書記周勇出席會議。周勇代表集團領導班子對新員工的加入表示歡迎。他介紹了集團投資、貿易、地產、文化產業等主營板塊的業務內容和經營特色，著重描述了控股集團未來的定位、“省級金控”的發展目標，外貿業務的轉型，風險管理、創新和企業擴張等內容。最后，他鼓勵新員工要扎實工作，努力成長為專業、專注、全面、堅持的人才，積極投身于集團新一輪轉型升級發展中去。集團總裁助理張宇峰向新員工全面介紹了集團的歷史沿革、業務布局、發展戰略等情況，對新員工成長提出了建議。集團兩名優秀青年員工代表蘇豪股份王保中和弘業期貨黃海清與新員工們分享了自己的“蘇豪夢”，他們坦誠的語言、相近的年齡、類似的經歷，讓新員工們感同身受，引發了陣陣共鳴的掌聲。
    23日中午，新員工們前往鎮江開始了為期一天半的拓展訓練。從挑戰自我的高空拓展，到注重分工合作的速度與激情；從考驗溝通與應急預案的翻紙牌，再到強調資源共享的七巧板……一天半的拓展時間，有效激發了新員工們的團隊精神和向上的激情。
    兩天的培訓，集團2013年度的新員工們能團結協作、勇于挑戰、創意十足，展現了新一屆蘇豪員工樂觀自信、積極向上的精神面貌。

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