5月30日，蘇豪控股集團“青英遠航”人才工程第一期培訓班在南京國際青年文化中心正式啟航。集團黨委副書記陳萬寧出席開班典禮并作動員講話。“青英遠航”人才工程，是蘇豪控股集團黨委重點打造的面向集團青年英才的培養(yǎng)項目，旨在深入推進人才強企戰(zhàn)略，提高集團人才隊伍的“含青量”，精心培育打造一支能堪當大任的“蘇豪英才”隊伍，為集團加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供強有力的人才支撐。經(jīng)過層層選拔，本期培訓班共確定68名能力素質(zhì)出眾、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的青年骨干人員參加培訓，學員均為碩士以上學歷，平均年齡32歲，其中黨員占比77%，廣泛
5月27日下午，蘇豪控股集團召開全集團風控條線工作會議，集團副總裁、總法律顧問劉長春出席會議。會上，集團風控法律部負責人重點講解了企業(yè)風險事項的報送要求，宣貫解讀了《蘇豪控股集團經(jīng)營活動重點關(guān)注事項信息報送管理辦法》的相關(guān)重點條款。匯鴻創(chuàng)投公司、省燃料集團進行了現(xiàn)場交流。劉長春就集團風控條線各項工作落實提出四點意見。一是進一步提升對風險管理重要性的認識。重組整合后的蘇豪控股集團更加注重全面提升風險預判力，集團上下要提高風控管理的思想認識，持續(xù)健全風險防范機制，不斷提升內(nèi)控、風控、合規(guī)“三位一體”管控體系工
根據(jù)集團黨紀學習教育工作安排，5月下旬，蘇豪控股集團黨委舉辦黨紀學習教育專題讀書班（第二階段）暨黨委理論學習中心組（擴大）會議。本次讀書班為期2天，通過參觀警示教育基地、聽取輔導講座、觀看專題片和個人自學、交流研討等方式，推動黨紀學習教育走深走實。5月21日，集團黨委領(lǐng)導班子參觀了省黨風廉政警示教育基地，從違紀違法反面典型案例中汲取教訓，以案為鑒、以案明紀，堅決樹牢紀律意識、繃緊紀律之弦。24日下午，集團召開黨紀學習教育專題輔導報告會暨黨委理論學習中心組（擴大）會議，聽取《全面加強黨的紀律建設(shè)，推動新時代
5月27日下午，外交部外管司副司長姚紹俊一行來蘇豪控股集團開展外事專題調(diào)研檢查。集團黨委書記、董事長周勇熱情接待并主持座談會，集團黨委副書記陳萬寧參加調(diào)研并作工作情況報告。周勇對姚紹俊一行蒞臨蘇豪控股集團調(diào)研指導表示感謝，著重介紹了省屬貿(mào)易類企業(yè)重組整合的背景過程，以及蘇豪控股集團的經(jīng)營發(fā)展情況和規(guī)劃愿景。他表示，蘇豪控股集團聚焦省委、省政府賦予的全新使命定位，瞄定建設(shè)世界一流企業(yè)的目標任務(wù)，立足內(nèi)外貿(mào)一體化和金融投資兩大主業(yè)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極培育跨境電商新動能新賽道，加速布局海外供應(yīng)鏈新格局
根據(jù)蘇豪控股集團黨委巡察工作領(lǐng)導小組的安排，控股集團黨委第一輪巡察反饋工作近日全部完成。5月20日至5月22日，3個巡察組分別向江蘇蘇豪資產(chǎn)運營集團有限公司黨委、江蘇海外集團對外經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司黨支部、江蘇匯鴻國際集團外經(jīng)有限公司黨支部進行了“一對一”反饋。根據(jù)巡察工作安排，控股集團黨委副書記、巡察工作領(lǐng)導小組副組長陳萬寧出席反饋會議，傳達控股集團黨委會議精神并對抓好巡察整改工作提出要求。各巡察組向被巡察黨組織反饋了巡察情況。反饋指出，近年來，各被巡察黨組織能夠以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導
為品質(zhì)而造，為美好而來。一直以來，蘇豪品牌堅持“用心構(gòu)筑美好生活”的初心，以“品質(zhì)、新鮮、實用、健康”讓美好生活觸手可及。高品質(zhì)傳遞小美好餐桌上的美味映射著百姓們對美好生活的追求，也滋養(yǎng)著家的幸福。隨著人們生活方式的改變，牛肉正在成為餐桌上的“新剛需”，而在麥德龍、大潤發(fā)、奧樂齊、盒馬等知名商超選購“海企肉食”也逐漸成為一種“新潮流”。在肉食品類細分領(lǐng)域，“海企肉食”早已不僅是一個品牌，更是一份品質(zhì)認證。秉持“讓高品質(zhì)牛肉豐富百姓餐桌”的創(chuàng)牌理念和“讓好肉看得見”的品質(zhì)承諾，“海企肉食”主動適應(yīng)百姓“舌尖
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