蘇豪建設(shè)集團圓滿完成2014年新員工培訓
2014年06月02日
為幫助新入職員工進一步了解控股集團和建設(shè)集團的歷史沿革、發(fā)展方向、內(nèi)部管理制度和流程，增強團隊凝聚力，加強溝通和交流，5月29日，建設(shè)集團舉辦了2014年度新員工培訓。
29日上午，15名新員工在集團本部內(nèi)訓。建設(shè)集團總經(jīng)理首先代表領(lǐng)導班子對新員工的加入表示歡迎。他著重介紹了集團的現(xiàn)狀、業(yè)務內(nèi)容、經(jīng)營特點等，并對新員工提出三點希望：了解情況，快速融入；團結(jié)同事，相互包容；珍惜機會，扎實工作。隨后各職能部門分別從薪酬福利制度、相關(guān)財務管理規(guī)章制度、行文規(guī)范、信息化及日常禮儀等方面對新員工進行了培訓。
下午，新員工們在中山植物園舉行戶外拓展訓練。各團隊在訓練活動中精神飽滿、斗志昂揚，圓滿完成了“信任背摔”、 “高空斷橋”、“急速60秒”等經(jīng)典培訓項目。課堂上師生互動積極，妙趣橫生。新員工們深刻體驗到了相互關(guān)心、相互協(xié)作、相互鼓舞的團隊合作精神的重要性，認識到“凝聚力”對于個人、團隊和企業(yè)的作用。
本次培訓對提高員工的整體素質(zhì)，加強部門之間、員工之間的溝通協(xié)作，提升集體榮譽感、凝聚力起到了良好的促進作用。
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