4月29日下午，蘇豪資產運營集團在雨花臺烈士陵園組織開展“愛國 愛崗 敬業”五四青年節主題活動。集團黨委書記、董事長周君出席活動并與青年共話成長，集團青年員工及相關職能部門同志參加活動。
緬懷先烈，傳承紅色基因
“我站在烈士紀念碑前，仿佛能聽到先烈們熱血澎湃的心跳聲！”活動現場的一位青年員工不禁深深感慨。當全體人員整齊列隊，懷著崇敬的心情向革命先烈致以深深的敬意時，這一刻，時間仿佛靜止，歷史與現實緊密相連。雨花臺烈士陵園，這片用熱血與生命鑄就的紅色圣地，每一處遺跡都承載著厚重的歷史記憶。
在革命烈士紀念館，珍貴的文物、詳實的史料、生動的講解，像是一部部震撼心靈的史詩電影，讓青年員工們深入了解先烈們的英勇事跡和崇高精神。這些歷史故事，如同一盞盞明燈，照亮了青年員工們前行的道路，也點燃了他們內心深處的激情與斗志。一位青年員工激動地說：“先烈們用生命捍衛信仰，我們也要用青春踐行使命！”
青春建言，暢談企業發展
參觀結束后，青年員工座談會點燃了現場的氣氛。青年員工們圍繞集團改革發展、立足本職工作、個人職業規劃以及對集團的意見建議等話題，展開了熱烈討論。這里沒有拘束，只有暢所欲言；沒有距離，只有思想的碰撞。
“我建議集團梳理并優化人才配置，讓青年員工跨專業流動，到工作專班、項目建設一線鍛煉……”“我覺得集團在數字化信息化轉型上可以再大膽一些，我們可以嘗試優化財務系統和工作流程，進一步提升工作效率……”“我建議制定企業標準化合同模板，進一步提升專業形象……”“我希望集團能給我們提供更多跨行業跨專業的培訓學習和溝通交流機會，讓我們更好更快地成長起來……”大家你一言我一語，分享著在崗位上的成長經歷和心得體會，表達著對集團未來發展的美好愿景和堅定信心。
“從你們身上，讓我看到了朝氣、活力，更看到了集團發展的動力和希望。”集團黨委書記、董事長周君被這股青春的熱情所感染，他感謝青年員工在企業改革發展中做出的貢獻，并對青年成長提出三點希望：一是勤學。青年員工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強政治理論學習以及有關城市更新、金融、資產運營領域的行業政策和專業技術學習，持續提升能力本領；二是實干。在工作上要敢于擔當、勇于挑擔子。要學以致用，切實把才學、才智與本職工作緊密結合起來，努力提高自己的綜合素質和駕馭能力，做到干什么像什么、干什么成什么；三是重德。要忠誠老實，品德高尚，做一個有修養、有品質、充滿熱情的人。要大力弘揚愛國、進步、民主、科學的五四精神，將個人理想融入企業發展和國家建設之中，做一名愛國、愛崗、敬業的新時代好青年。
青春向黨，續寫精彩華章
資產運營集團始終將青年工作作為企業高質量發展的重要支撐，積極為青年員工搭建成長平臺。此次活動的成功舉辦，不僅展現了集團青年員工的風采，更彰顯了集團在新時代新征程中堅定不移跟黨走、為黨和人民事業不懈奮斗的決心和信心。通過此次活動，青年員工們深受鼓舞，紛紛表示將以此次活動為契機，進一步增強責任感和使命感，用實際行動踐行愛國情懷，知行合一，在各自的崗位上努力拼搏、奮勇爭先，做“勤學、實干、重德”的有為青年，為集團高質量發展注入青春活力，為蘇豪控股集團加快建設世界一流企業貢獻青春力量！
